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態度 方煒 台大生機系教授

態度  方煒   台大生機系教授

跨國公司最缺的人才
流利的英語和其他外語只是最基本的條件,
較困難的是『國際觀』的養成,包括心態、習慣和除了語言之外的基本常識,這些是跨文化溝通的基本橋樑。

 

 

美國商會白皮書指出,「許多跨國公司都面臨這類人才難尋的困境,或是現有員工無法肩負高階或區域性任務。」 

態度決定高度

態度是學歷、經驗之外,人格特質的總和

 

 

態度比你的過去、教育、金錢、環境……還來得重要
態度比你的外表、天賦或技能更重要
態度可以建立或毀滅一個人/一家公司/一個國家

態度決定一切
唯有深入了解態度的威力,才是化態度為行動的首要之務。
你的態度攸關著你的人生。
它可以鼓勵你積極行動,也可以變成毒藥,癱瘓你的能力,使你無法發揮潛力。
你的態度決定了,究竟是你在駕馭生命還是生命在駕馭著你。
態度決定你的成敗! 

人、事、地、物

學習的態度
講究品質的態度
注重細節的態度
面對選擇的態度
面對厲害衝突的態度
面對利益衝突的態度
面對人生的態度
面對自己的態度

細節
簡單的事能做好就是不簡單
平凡的事能做好就是不平凡
簡單招式練到極致就是絕招

 

 


品質來自講究細節
細節是一種創造
細節是一種功力
細節表現素養
細節體現藝術
細節蘊藏機會
細節凝結效率
細節產生效益

用心才能看得見
偉大源於細節的累積

點燃態度的火種

目標
熱情 

公司的目標
投身一個創造美麗的產業
提供可以美化生活的商品

 

 

行銷全球、擴大商機
開創農業之新局面

 

 

獲利

熱情從何而來?
目標的明確
理念的認同
前途的明朗
提供發揮的舞台
個人特質

當態度成為競爭 的決勝武器時, 你準備好了嗎?

新世代年輕人能否成功轉型的關鍵態度
肯不肯付出
肯不肯學習
肯不肯接受鞭策

蘇國垚是嚴長壽的弟子,雖然從美國頂著餐飲學士的光環回國,但是他願意低頭從洗馬桶的工作做起,
他的態度讓他成為台北亞都飯店最年輕的總經理,熱忱、快樂的工作是他成功的態度,
他有感而發的說:「心若改變,態度就會改變;態度改變,習慣就改變;習慣改變,人生就會改變。」

心若改變,你的態度跟著改變;
態度改變,你的習慣跟著改變;
習慣改變,你的性格跟著改變;
性格改變,你的人生跟著改變。
在順境中感恩,
在逆境中依舊心存喜樂,
認真活在當下。 

畢業了

失業
不用再上課了
不用再寫作業了
不用再考試了

落差調整
在學校裡,只與同班同學相比。
出了社會,工作的成績是與不同年紀不同背景的人比。

一下子會有很多的落差。

你可能說,人生不是比來比去的,

你可以不比,不過你要知道你要什麼。
你可以不比,不過你要知道你可以貢獻什麼。

心態調整
學校裡
錯誤通常被原諒
當掉可以重修
上課允許遲到
隨興上課與蹺課
允許奇裝異服
讀書、考試
同學相處

學校是
培養「求知心」的地方
培養「學習的習慣」的地方
培養「思考能力」的地方

 

 

畢業了還要終生學習

投資自己
專業能力
外文能力
電腦能力
簡報技巧

累積經驗, 但是,保持心靈的開放
年輕人向師父學劍術,徒弟問師傅:
「我要多久才趕得上您的修為?」
師父回答:「10年!」,
徒弟問:「如果我加倍努力呢?」
師父回答:「20年!」
徒弟對這個回答非常不解,老師父說:「當你加倍努力時,你只忙碌地在練習,如果你所有心靈的感覺是封閉的,你將只有學到武術,卻沒有學會如何駕馭武術!」

投資自己
溝通能力
學習能力
管理能力
思考能力

學習的能力
個人與組織都需要不斷學習
學習需要
有目標 (短、中、長期)
有紀律 (多聽、記重點筆記、多複習)
有計畫 (優先順序、選擇對象)
有方法 (系統思考、心智輿圖)

學習型組織的五項修練
追求自我超越
改善心智模式
建立共同願景
參與團隊學習
推動系統思考 

企業制勝最大的關鍵

已不是資源、資金、技術,
甚至還不是人才與創新,
而是要有持久的能力比對手學習得更快、更徹底。
 
思考的能力

是內部化及整理的能力

 

 

系統思考方法
分析性思考
創意性思考
心智輿圖

腦力激盪
特性要因圖(魚骨圖)

思考的範例: 人的一生就是在尋找
各種因素的平衡
家庭與工作,
所得與休閒,
儲蓄與消費,
小我與大我。
要做一個內外兼顧的人,
不能超過八分時間用於「專業」,
不能低於二分時間用在吸取「專業外」的知識;
否則,就變成「太多專業,太少人味」。
專業知識可以使自己擁有生活的舒適;
人文素養才能使自己體驗生活的豐富。

競爭力
專業能力的競爭力
個性的競爭力(態度)
個性競爭力比較強的人,專業能力也會比較強,因為肯問、敢問,其求知慾、堅忍度也都比較強。

 

 


正向思考

壓力是成長的開始:豆芽菜

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